遠方のお客様でも、ご依頼いただけます。リモート会議、年に数回のお伺いなど、柔軟に対応させていただきます。

設立から日々の運営、その他法人独自の課題まで、伴走型の経営コンサルティングを行っております。

保育業界に特化しており、なおかつ様々な施設類型のお客様がいらっしゃるという実績がある事が、一般のコンサルタントとは異なります。

適切な定員設定や職員の配置、園舎の設計や園児募集を行えば儲かると言える事業となりますが逆にそういった点を誤ると経営はかなり苦しいものとなります。

現在の受け入れ施設の充足率を鑑みると、今後の募集は出ない可能性が高いです。当社では、令和３年度がラストチャンスと考えておりますが、今後募集が出ましたら、ホームページでもお知らせしたいと思います。

人気園もそうでない園も同様に、保育料部分に関しては3-5才の無償化が始まりました。その影響を受けて、認可外保育園において従来の保育料では園児募集の競争激化に対応出来ない状況になった事も大きな要因ではないでしょうか。

弊社では社員については土日祝がお休みとなっております。また、資格試験受験時に取得できる試験休暇制度もあります。

概要の説明はもちろん、職員一人一人の給与への配分の検討や申請・実績報告の書類作成支援の様な具体的な支援も行っております。

公定価格の人件費該当部分は公務員の給与の水準と連動しています。そのため、人事院勧告と保育業界は密接に関係しているといえます。来年の公定価格は上がるのか、下がるのか、ここから予想する事も可能です。