渋谷裕子2025年11月28日、株式会社いちたすが主催する東北6県セミナーツアーの最終地として、岩手県盛岡市「いわて県民情報交流センターアイーナ（キクシオアリーナ）」にて「【東北６県の園長先生、必見！】直接相談できる処遇改善一本化解説セミナー」を開催いたしました。
セミナー当日は６県の中で最多となる13名の皆様にお集まりいただき、セミナー開始前に虹が架かる吉兆の中での開催となりました。
制度改正の要である「処遇改善等加算の一本化」の全体像から、翌日の実務に直結する書類作成のポイントまで、現場の不安を解消のきっかけになるよう、徹底解説した当日の様子をレポートします。
【宮城】2025年10月10日(金) 弊社セミナールーム（仙台市）
【福島】2025年10月23日(木) 郡山商工会議所（郡山市）
【山形】2025年10月28日(火) 山形貸会議室（山形市）
【青森】2025年11月 6日(木) 青森県観光物産館アスパム（青森市）
【秋田】2025年11月18日(火) 秋田拠点センターALVE（秋田市）
【岩手】2025年11月28日(金) いわて県民情報交流センターアイーナ（盛岡市）
ご参加いただいた盛岡県内の施設経営層や事務職員の皆様からは、以下のようなお声をいただいております。
- 「今回初めて参加したが、無料とは思えないほど丁寧な説明で分かりやすかった」
- 「実際の様式を用いた説明がとても良く、有料でも再度お願いしたいと思えるほど貴重な時間だった」
- 「講義の中で理解しきれなかった点も、その後の個別相談でしっかりと解消することができた」
などの嬉しい声も頂戴し、皆様の園運営にお役立ていただけたセミナーとなりました。
いちたすは、岩手の幼保業界を支える皆様の「知りたい」に応えるため、今後も地域に密着した行政情報の発信や研修活動に全力で取り組んでまいります。
岩手県盛岡市リアルセミナー開催概要
本セミナーは、盛岡駅西口から徒歩約4分の「いわて県民情報交流センターアイーナ（aiina）」にて開催いたしました。近代的な設備と開放的な空間を併せ持つ外観が印象的でした。
セミナーの詳細は以下の通りです。
| 開催名 | 【東北６県の園長先生、必見！】直接相談できる処遇改善一本化解説セミナー |
| 開催日 | 2025年11月28日(金) |
| 開催時間 | 午後2時～午後4時30分（所要2時間30分） |
| 開催形式・場所 | いわて県民情報交流センターアイーナ（キクシオアリーナ） 岩手県盛岡市 盛岡駅西口より徒歩約4分 |
| 主催者 | 株式会社いちたす |
| 参加者 | 岩手県近隣の幼稚園・保育園・こども園等の施設長、ご担当者様（計13名） |
| 開催内容 | 1.本セミナーのねらい 2.処遇改善等加算制度における一本化の全体像 3.区分３「質の向上分」の要件整理 4.書類の様式と賃金改善の確認方法 5.申請書類の作成方法について |
当日は、地元の岩手県盛岡市、北上市、滝沢市、二戸郡一戸町など、岩手県内の施設様にご参加いただきました。
開催当日の時期は、インフルエンザの流行時期と重なり、どうしても現場に出なければならず、欠席となった参加者様もいらっしゃいました。
セミナー当日、盛岡の街は朝から強い雨と風に見舞われました。セミナー開始前、束の間の晴れ間に虹が現れました。これから始まるセミナーの時間を祝福してくれているかのような、心強い吉兆に感じられました。
また同施設の３～４階には岩手県立図書館が併設されていました。会場へ向かうエスカレーターからは、吹き抜けに広がる膨大な書棚と、静謐ながらも知的な空間を望むことができました。
東北６県と銘打ったリアルセミナーの開催において、岩手県盛岡市での開催は最終開催日でした。
その中で、岩手県内から9法人様、13名様と、東北６県の中で最多人数での開催が叶いました。
この度は、乱れ気味な天候の中で足を運んでいただき、誠にありがとうございました。
リアルセミナーの目次とタイムスケジュール
続いて、岩手県盛岡市会場にて実施いたしましたセミナーのプログラム構成と、当日のタイムスケジュールをご紹介します。
当日は以下のタイムスケジュールで進めました。
本セミナーでは、多くの園経営者の皆様が「今、最も解決したい課題」の糸口になることを目指し、以下の2つの柱に沿った構成でお届けしました。
- 「制度の理解」を「確実な実務」へ繋げる論理的ステップ
- 前半（14:05〜）では、制度改正の要である「処遇改善等加算の一本化」の全体像を俯瞰。
特に現場での判断が難しい「区分3（質の向上分）」の要件を整理し、制度の正しい理解の土台をお伝えしました。 - 後半（15:10〜）には、理解した内容のアウトプットにつながる「新様式の入力に関する具体的な解説」に重点を置きました。
「知っている」状態で終わらせず、実務作業に直結する内容を共有いたしました。
2. 「個別相談（事前予約制）」による、一歩踏み込んだアフターフォロー
- 施設ごとに背景が異なる処遇改善の悩みは、全体講義だけでは解消しきれないことも少なくありません。
- 計算方法の細かな確認や、自園固有の要件解釈など、個別の事情に即した考え方をその場で提示できる時間を設けました。
いちたすでは、処遇改善等加算の「一本化の全体像」をまとめた記事も公開中です。ぜひ併せてご活用くださいませ。
常に更新される最新情報の確認は、皆様にとって大きな負担かと存じます。
効率的な情報収集をお望みの方にぜひ活用いただきたいのが、「処遇改善等加算 第5版FAQ 速習セミナー」です。 本セミナーでは、2025年10月公開の「処遇改善等加算 第5版FAQ」に基づき、国が示す最新の解釈をプロの視点で整理してお伝えします。
お忙しい皆様に代わり、要点を絞って施設への影響を解説いたしますので、ぜひ下記リンクより詳細をご覧ください。
(1/15.28無料開催)45分で「困った」を解決！処遇改善等加算 第5版FAQ 速習セミナー｜GMOエンペイ株式会社様との共催オンラインセミナーのお知らせ
岩手県盛岡市リアルセミナーの様子
岩手県盛岡市会場では、大型のロールスクリーンとプロジェクターが完備されており、後方の参加者からも資料が見えやすい視聴環境が整っていました。
今回のセミナーでは、1法人から2名体制で参加される法人様も見受けられました。開始前や休憩時間には、参加者同士で「自園でどのように進めていくか」「この考え方の解釈はこうか」など、講義で得た学びをその場でシェアし合う姿が随所で見られました。
講義では、処遇改善等加算の一本化や新様式の入力方法について詳しく解説を行いました。各自が組織内での認識を合わせながら、自園の課題解決に向けて具体的な検討を重ねる一助になっていれば幸いです。
株式会社いちたす主催の「処遇改善等加算一本化リアルセミナー」にて、講師として盛岡の皆様にお話しさせていただきました。
制度の複雑さに悩む園長先生や事務担当者様が多く、皆様が熱心にメモを取られる姿に、改めて本制度への関心の高さと責任の重さを痛感いたしました。
セミナー後の個別相談でも切実な声を直接伺うことができ、今後も現場の皆様の不安を解消し、より良い園運営に繋がる伴走支援に尽力したいと思いました。
セミナー終了後の個別無料相談
当日の16時からは、先着順で事前予約をいただいた3法人様に対し、個別無料相談をお受けいたしました。
個別無料相談は、所要時間の都合上、先着順・3法人様限定とさせていただいたため、個別無料相談をお受けできなかった法人様へは日を改めて、オンライン形式での無料相談のご利用をご案内させていただきました。
個別無料相談では、下記のような具体的な計算方法についてのご相談も承っております。（無料相談では、施設様の個別の資料は拝見せず、一般的な考え方を解説させていただく形となります）
- 区分３の加算額の算定人数と配分可能な人数の違い
- 区分３の支給額の傾斜について
- 加算額に含まれる事業主負担増加額について（支給額の出し方）
処遇改善等加算の実務において、多くの皆様が悩まれるのが「事業主負担増加額」の扱いです。
この複雑な関係性は、日々の買い物で発生する「消費税」に例えると非常にスムーズに理解できます。
まず、自治体から施設が受け取る「加算額」を、買い物における「税込価格」と考えます。
そうすると、職員へ支給する「支給額」は「税抜価格」に相当し、加算額の内数として計上する「事業主負担増加額」が「消費税」そのものであると整理できます。
また、計算の基となる「法定福利費率」は「消費税率」と置き換えます。
職員への支給額を算出する際は、この関係性を利用します。
具体的には、
①「税抜価格（支給額）」と
②「税抜価格（支給額）」に「消費税率（法定福利費率）」を掛けた「事業主負担増加額（消費税）」
上記①②の合計が「加算額（税込価格）」になるという関係です。
手元にある加算額（税込）という枠の中で、法人が負担する社会保険料分を「消費税」としてあらかじめ計算に入れておくことで、法人の持ち出しを防ぎながら適正な配分が可能になります。
ただし、注意が必要なのは、この「消費税率（法定福利費率）」が、一律10％のような固定値ではない点です。法人が加入している保険の種類等によって法人ごとに率が異なるため、個別に正しく計算する必要があります。
この考え方をより深く理解し、自園の数字に当てはめて支給額の算出をスムーズに行いたい方は、ぜひいちたすの無料相談をご活用ください。計算の具体的な手順について、個別のご質問に詳しくお答えいたします！
岩手県盛岡市リアルセミナー参加者様の声
岩手県盛岡市会場にていただいた、セミナー終了後のアンケートをご紹介します。
認定こども園 法人本部の事務担当者
- 無料でありながら丁寧な説明だったこと
認可保育所 園長
無料相談でわかりました！！
- 無料相談で疑問点の解消ができたこと
認可保育所 事務担当者
- 実際の様式を用いての説明があったこと
本セミナーのご感想以外にも「こんなセミナーに参加してみたい」という今後のご要望をいただきましたので、ご紹介いたします。
（やはり）処遇改善、公定価格（試算方法）
※行政から全く試算シートのようなものがなく、頭を悩ませているため
今後も皆様の「知りたい」に直結するセミナーを開催してまいりますので、ぜひタイミングの許す際にご参加くださいませ。
まとめ
今回の記事では、盛岡会場でのセミナー開催レポートをお届けいたしました。
会場では、参加者様より「有料でも構わないので、ぜひ継続的にこのようなセミナーを開催してほしい」といった、大変励みになるお言葉をいただきました。制度の過渡期において、確かな情報を求める経営者の皆様の熱意を改めて実感する機会となりました。
こうした「より深く、確実に実務を固めたい」という声にお応えするため、いちたすでは全5回にわたる集中講座「経営者のための駆け込み寺！少人数制で学ぶ処遇改善等加算の『本質理解』と『運用』」も開講しております。現在は定員に達し申し込みを締め切っておりますが、次回の開講も前向きに検討中です。詳細が決まりましたら改めてご案内いたします。
【12月開講】経営者のための駆け込み寺！少人数制で学ぶ処遇改善等加算の「本質理解」と「運用」 集中講座のお知らせ
最後になりますが、一戸町や北上市、滝沢市、そして盛岡市内外からお集まりいただいた各施設の皆様、誠にありがとうございました。
いちたすのセミナーをご活用いただくことで、複雑な行政の意向を正確に読み解き、無駄のない円滑な園運営を実現していただけるよう願っております。
情報収集にかかる心理的・時間的な負担を軽減し、園長先生が本来向き合うべき「子どもたちや職員」との時間に、より一層集中できる環境づくりをこれからもサポートしてまいります。
これからも、最新の行政情報や経営のヒントをブログを通じてお届けしてまいります。
各園の状況に合わせた個別相談や研修についても、お問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。
保育業界に関する内部研修の企画・運営コンサルティングは株式会社いちたすへ
いちたすでは、お客様のご要望に応じて新入職員向けの研修や、園長・主任といった幹部(管理職)向けの研修を企画・運営を行っております。
保育業界関係の内部研修の企画・運営でお困りのことがありましたら、株式会社 いちたすへお気軽にお問合せくださいませ。
内部研修の企画・運営コンサルティングの詳細は下のボタンよりご覧になれます。
